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2018年12月31日,甲公司與孫某的勞動合同期滿,甲公司不再與其續

時間:2019-05-27 13:13來源:未知 作者:lele
2018年12月31日,甲公司與孫某的勞動合同期滿,甲公司不再與其續訂 2018年12月31日,甲公司與孫某的勞動合同期滿,甲公司不再與其續訂、已知孫某在甲公司工作年限為5年。勞動合同終止前12個月的平均工資為13000元,當地上年度職工月平均工資4000元,當地月最

2018年12月31日,甲公司與孫某的勞動合同期滿,甲公司不再與其續訂

2018年12月31日,甲公司與孫某的勞動合同期滿,甲公司不再與其續訂、已知孫某在甲公司工作年限為5年。勞動合同終止前12個月的平均工資為13000元,當地上年度職工月平均工資4000元,當地月最低工資標準為2 000元。勞動合同終止吋,甲公司依法應向孫某支付的經濟補償金數額為( )。
 
  A 20000元
 
  B.10000元
 
  C.65000元
 
  D.60000元
 
  【答案】C
 
  【解析】經濟補償金=工作年限*月工資=13000*5=65000
 

(責任編輯:lele)
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